Fasce professionali

È importante sottolineare che la fascia di ingresso e/o di permanenza attribuita (migliorabile di anno in anno con la formazione e l'acquisizione di esperienza lavorativa) NON rappresenta di per sè una certificazione di competenze, percorso che ASSOEURO sta validando separatamente nelle sedi opportune, ma solo una differenziazione interna ad ASSOEURO utile per l'organizzazione della formazione e delle attività rivolte agli associati, oltre a rappresentare un riconoscimento della professionalità senior rispetto a quella junior o dei neo-formati senza esperienza lavorativa.

Le fasce attribuite sono organizzate come segue, e dipendono dal punteggio totale e dal punteggio di specializzazione:

FASCIA PUNTEGGIO SPECIALIZZAZIONE
A1+ >24,25 %>= 60
A1 >24,25 %< 60
A2+ 19,25-24 %>= 60
A2 19,25-24 %< 60
B1+ 15,25-19 %>= 60
B1 15,25-19 %< 60
B2+ 12-15 %>= 60
B2 12-15 %< 60
C1 <12 %>= 60
C2 <12 %< 60

 

Le voci che concorrono allo sbarramento e ad una parte del tasso di specializzazione sono le seguenti:

Le voci che concorrono all'aumento del punteggio generico sono:

Le voci che infine concorrono all'aumento del punteggio e all'incremento del tasso di specializzazione sono: